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Titolo

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Responsabile del Sistema di Design

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del Sistema di Design esperto e motivato per guidare lo sviluppo e la gestione del nostro sistema di design aziendale. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che il nostro sistema di design sia coerente, scalabile e allineato con gli obiettivi aziendali. Collaborerai con team di progettazione, sviluppo e prodotto per creare e mantenere componenti di design che migliorano l'esperienza utente e promuovono l'efficienza operativa. Il candidato ideale avrà una forte comprensione dei principi di design, eccellenti capacità di comunicazione e una comprovata esperienza nella gestione di sistemi di design complessi. Sarai anche responsabile di formare e guidare il team di design, promuovendo una cultura di innovazione e miglioramento continuo. Se sei appassionato di design e desideri avere un impatto significativo su come i nostri prodotti vengono percepiti e utilizzati, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

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  • Gestire e sviluppare il sistema di design aziendale.
  • Collaborare con team interfunzionali per garantire coerenza del design.
  • Creare e mantenere documentazione dettagliata del sistema di design.
  • Formare e guidare il team di design.
  • Promuovere l'innovazione e il miglioramento continuo nel design.
  • Assicurare che il sistema di design sia scalabile e allineato con gli obiettivi aziendali.
  • Monitorare e valutare l'efficacia del sistema di design.
  • Fornire supporto e consulenza ai team di prodotto e sviluppo.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione di sistemi di design.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione.
  • Forte comprensione dei principi di design.
  • Capacità di guidare e formare un team di design.
  • Esperienza con strumenti di design e prototipazione.
  • Conoscenza delle tendenze attuali nel design e nella tecnologia.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
  • Laurea in Design, Informatica o campo correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di sistema di design che hai gestito?
  • Come assicuri la coerenza del design tra diversi team?
  • Quali strumenti di design preferisci utilizzare e perché?
  • Come gestisci le richieste di modifica al sistema di design?
  • Puoi fornire un esempio di come hai promosso l'innovazione nel tuo team?
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